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劳动和社会保障行政确认纠纷

发布者:抢地主律师团队律师|时间:2020年06月19日|分类:综合咨询 |2106人看过

律师观点分析

案情简介 :

已离职员工回到原工作地点宿舍休息突发疾病送医后不治身亡。家属前往提交工伤认定申请,未能认定。

律师意见:

劳动关系已实际解除并有相关证据予以佐证,则不能因为事发地点在第三人处而认定为工伤。

判决结果:

案件经过一审、二审、再审均未能被认定为工伤。

法院意见:

不存在劳动关系。原告主张在工作岗位突发疾病经抢救无效死亡,没有事实依据。另主张系因工作原因感染HIV病毒,但无相关证据能证明其主张。且调查笔录,自认无其他相关证据。故本案没有证据证实系因工作原因感染HIV病毒。原告的诉讼请求,无事实和法律依据,本院不予支持。

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