世界上最美好的称谓是母亲
世界上最柔情的臂弯来自母亲
母亲的碎碎念
温暖了我们的岁岁年
今天是母亲节
法官为母亲们送上普法大礼包
用法律守护我们最美的妈妈
我是一名准妈妈
但是
公司最近以我怀孕会影响工作为由
准备将我辞退
……
公司能否以怀孕会影响工作为由，将我辞退？
不能。我国劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。同时，妇女权益保障法也规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是女职工要求终止(聘用)合同或服务协议的除外。遇到这种情况，准妈妈可以大胆向公司依法主张权利，必要时可向妇联或司法机关寻求帮助。
《中华人民共和国劳动法》第二十九条：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:
(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十七条第一款：任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动（聘用）合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外。
为了陪伴孩子
我辞职带娃
可是老公总嫌弃我不赚钱
还说他赚的钱都是他的
……
作为全职妈妈，我可以和丈夫在家庭财产上享有一样的权利吗？
当然可以！根据民法典规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，归夫妻共同所有，有平等的处理权。虽然你是一位全职妈妈，但是丈夫赚的钱不只是属于他一个人的，而是你们夫妻共同财产，这是法律赋予你的权利。
《中华人民共和国民法典》第一千零五十七条：夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对另一方加以限制或者干涉。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条：夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。
我是一名离异妈妈
孩子抚养权归前夫
原本约定我可以每月正常探望孩子
可是最近几个月
他总以各种理由阻止我见孩子
……
离婚后，前夫能否阻止我正常探望孩子？
不能。民法典规定，离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。正常探望孩子的权利应该被保护，如果探望权受阻，可视情况向人民法院起诉或申请执行，法院在执行过程中，如果一方不配合另一方行使探望权，情节严重的，还可对其采取罚款或拘留等强制措施。如果探望权仍然受阻，一方可通过诉讼变更抚养关系。
《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条第一款：离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。
辛苦了大半辈子
现在老了腿脚不便
没有生活来源
孩子们却不管我了
……
我年纪大了、也丧失劳动能力了，孩子们可以拒绝赡养我吗？
不能。民法典规定，成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。同时，我国老年人权益保障法也规定，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。赡养人不履行赡养义务，老年人有要求赡养人给付赡养费等权利。因此，子女不赡养年迈母亲的行为已经涉嫌违法，母亲可以向法院提起诉讼，要求子女履行赡养义务、支付赡养费。
《中华人民共和国民法典》第二十六条第二款：成年子女对父母负有赡养、扶助和保护的义务。
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条第二款：成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
《中华人民共和国老年人权益保障法》第十四条：赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。
赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。
赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。
《中华人民共和国刑法》第二百六十一条：对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。该条是遗弃罪的具体规定。
来源：湖州南太湖新区人民法院
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