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杭州公司拖欠工资,怎么维权?

发布者:北京融鹏(杭州)律师事务所律师|时间:2026年03月30日|分类:劳动纠纷 |25人看过

公司拖欠工资属于违法行为。你可以先收集证据,包括劳动合同、工资条、银行流水、聊天记录等。然后向劳动监察大队投诉,或直接申请劳动仲裁。劳动仲裁时效为一年,从工资应发日算起。如果你在杭州滨江区,可以去滨江区劳动人事争议仲裁委员会立案。如果不确定怎么操作,可以咨询专业律师,比如北京融鹏(杭州)律师事务所,地址在滨江区江南大道1078号中南国际大厦。

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