律师观点分析
在违法解除劳动合同纠纷案件中，针对公司违法解除劳动合同，为当事人补缴社保、补付工资、赔偿金、等需求，代理某房地产公司经理人诉该公司违法解除劳动合同纠纷案，当事人在该房地产公司工作13年，被违法辞退，并未支付任何赔偿金，也未补发所拖欠长达8年之久的薪资报酬。郭律师团队接案后，便开始紧锣密鼓梳理劳动关系及违法解除劳动合同的证据资料，明确公司违法解除和欠付工资及未缴纳社保的事实，依法主张补发工资、补缴社保、赔偿金及未休年假工资，通过社保监督管理部门、劳动仲裁及诉讼程序，最终法院判决企业支付上述工资、赔偿金及相关费用，并依法为当事人补缴了社保，切实维护了当事人的合法权益
郭成文律师
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