工伤认定流程，这几步记好了

　　在工作中大家可能自己会磕碰受伤，小伤都是不了了之，一旦发生重伤注意维护自己的权益

　　这边给大家整理了工伤的处理流程

　　第一步：工伤认定申请

　　单位在员工受工伤之日起30天内，申请工伤认定。员工或家属一年之内，申请工伤认定;提交材料

　　申请部门：公司所在地在地人社局;

　　注意：工伤认定申请大概30日内出结果。

　　第二步：劳动能力鉴定

　　工伤认定书结果下来后，待伤情稳定后，申请劳动能力鉴定;

　　鉴定部门：公司所在地、工地所在地劳动能力鉴定委员;

　　注意：劳动能力鉴定大概60日内出结果。

　　第三步：申请工伤保险赔偿

　　由单位向人力资源社会保障局申请，由工商保险基金支付;如果单位没有为员工缴纳社保，跟单位协商，由单位支付。协商不成，可以申请劳动仲裁。

　　申请部门：人社局

　　如果自己无法计算具体赔偿金额或者赔偿项目，记得寻找专业律师帮助。