吴玉琼律师

  • 执业资质:1441920**********

  • 执业机构:广东南天星律师事务所

  • 擅长领域:债权债务劳动纠纷婚姻家庭交通事故工伤赔偿

打印此页返回列表

买断工龄后退休工资怎么算

发布者:吴玉琼律师|时间:2018年07月16日|分类:劳动纠纷 |360人看过


 买断工龄和退休是有联系的,一般情况下男职工要是年满60周岁,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁的,那买断工龄之后退休工资怎么计算呢?

 

  1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。

 

  2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是15年,有个别地区针对老国企职工是10年,有极个别地区是20年以上的。

 

  3.如果经济允许的话,最好补缴这几年欠缴的钱,也是为了将来多领取点。

 

  4.至于缴费年数是多少,是否达标,可以凭社保帐号和身份证到社保局查询。

 

  退休工资如何计算

 

  达到法定退休年龄,缴费年限累计满10年或15年及其以上者,基本养老金按以下办法计发:月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

 

  退休金计算方法:

 

  1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。

 

  2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的,另有过渡性养老金。


0 收藏

相关阅读

免责声明:以上所展示的会员介绍、亲办案例等信息,由会员律师提供;内容的真实性、准确性和合法性由其本人负责,华律网对此不承担任何责任。