TFBOYS走红之初，就有很多家长认为，明明是学业正忙的中学生，却频频出现在演艺场合，违反了很多中国家长的传统观念其实法律上禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，不过在依照国家有关规定并且履行审批手续的前提下，文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但要保证其接受义务教育的权利。所以并不违法。

   华律网友咨询：

韩国法律允许演艺公司雇佣童工吗?比如S-M公司这些娱乐公司招未成年训练生，法律依据怎样的呢

吴玉琼律师解答：

文艺、体育和特种工艺单位可以招用未满十六周岁的未成年人，但要保证其接受义务教育的权利。

吴玉琼律师补充：

《劳动法》第十五条　[童工规定]禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。不过也有关于未成年人(不满十八周岁)的保护条款《劳动法》第六十四条　不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

吴律师结语：批准招用的少年、儿童，用人单位应当切实保护他们的身心健康，促使他们在德、智、体诸方面健康成长，并负责创造条件，保证少年、儿童依法接受当地规定年限的义务教育。