律师观点分析

本案原告受雇于被告*****构件公司。2020年8月21日上午，原告在被告公司协助工友在化粪池罐内上隔板期间，因化粪池罐启动，导致原告手指被挤伤，原告当即被送往禹州钧都医院治疗，X线检查示：右中食指远端粉碎性骨折。右手食中指挫灭伤术后住院接受治疗20天。住院期间医疗费用由被告垫付。出院诊断：右手食中指挫灭伤术后，出院医嘱：1、定期复查（1、2、3、4、8周后门诊复查）。2、分期行功能锻炼。3、院外继续药物治疗。4、必要时二期手术治疗。5、患肢禁负重8周。6、不适随诊。2021年1月27日，许昌钧州法医临床司法鉴定所出具司法鉴定意见书，原告右手食指、中指挫灭伤术后，伤残程度评定为十级伤残；后期无二次手术治疗，误工、护理、营养期限分别评定为90日、60日、60日。原告支付鉴定费用2700元。因本案原告与被告公司未签订劳动合同，且事故发生时原告已年满五十周岁，因此本案直接以人身损害事故进行诉讼，经律师指导，原告搜集固定相关证据，经过一审二审，法院判决被告赔偿原告损失数十万元。

律师建议：在给公司提供劳动过程中，尽量签订书面的劳动合同，确定双方的劳动关系，同时如果劳动过程中受伤，可以第一时间报警，或者进行录音录像，搜集固定相关证据，以防止后续协商不成进行诉讼的话，因没有证据证实事故的发生而陷入被动局面。