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劳动者无合同无社保无流水确认劳动关系胜诉案

发布者:黄辉龙|时间:2019年05月05日|166人看过

律师观点分析

当事人是劳动者,欲向单位主张劳动相关赔偿,但不能提供劳动合同、社保记录、工资发放流水等常见核心证据证实其劳动关系,故人社局、用人单位对其劳动关系均不予认可。代理律师受理该案后,经过仔细分析,指引其从政府部门、医院等相关人员方面细致取证,同时,从法律方面指出,劳动者与用人单位举证能力的不平衡,应根据公平原则分配举证责任的法律意见,一审、二审法院均采纳本人意见,确认当事人与单位具有劳动关系。

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