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陆凯楠律师
执业资质：1320620**********
执业机构：江苏江花律师事务所
擅长领域：合同纠纷刑事辩护婚姻家庭交通事故债权债务
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发布者：陆凯楠律师|时间：2017年09月04日|分类：劳动纠纷 |878人看过
律师观点分析
1、单位在解除劳动合同的过程中一定要符合法定的程序和法定或者约定的解除事由，才能够维护自身和劳动者的权益。
2、劳动者在劳动争议的过程中，一定要保存好相关的证据，才能最真实的反映合同解除过程中的实际情况，才能维护好自身权益。
3、用人单位应当合法用工，因为从整体上来讲，合法用工的成本，明显小于违法用工的成本。
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