律师观点分析
标题：自带车辆干两天活摔伤索赔十万，张琴律师三句话让"劳动关系"当庭瓦解
案件经过
2024年3月18日，王五经老乡介绍，开着自家三轮车到安州区花荄镇x郎村六组道路硬化工地"顶班"转运混凝土。双方谈好干2-3天，每天450元，油钱自己掏，来去自由，不受考勤约束。当天中午，王五因车速过快导致车辆侧翻，左脚受伤。
伤愈后，王五申请劳动仲裁，主张与劳务分包方——某建筑劳务公司存在劳动关系，要求公司承担工伤保险责任。仲裁委不予受理后，他起诉至安州区法院，一审法院认定双方系"承揽关系"而非劳动关系，判决驳回。王五不服，向绵阳中院提起上诉，坚称"就算干一天活也算劳动关系"。
判决结果
二审中，某建筑劳务公司委托四川西华律师事务所张琴律师出庭应诉。张琴律师当庭直指要害："自带设备、临时顶工、按天结算来去自由——这不叫用工，这叫承揽！"绵阳中院采纳该代理意见，认为王五自带车辆、自担油料、工作临时、报酬按天，不具备劳动关系的从属性、持续性特征，不符合《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》规定。2025年7月，中院作出终审判决：驳回上诉，维持原判，确认双方不存在劳动关系。
案件总结
这看似一起"小标的"确认劳动关系案，实则是建筑劳务领域"真假用工"的试金石。张琴律师的胜诉逻辑清晰锋利：一、抓住"临时性"命门。 张琴律师在辩护词中强调：王五明确知晓"干2-3天就拿钱走人"，这种"一锤子买卖"完全不符合劳动关系"长期、持续、稳定"的本质。建筑工地上临时找人顶班的模式，本就是劳务市场的常态，不能因出了事故就反推成劳动关系。二、用"三自带"瓦解从属性。 她犀利指出：王五自带车辆、自负油费、自管维修，劳动工具非公司提供，工作场所不受公司控制，来去自由不受考勤约束——这完全符合《民法典》第七百七十二条"承揽人应以自己的设备、技术和劳力完成主要工作"的规定。一句话：你给公司打工，还是公司买你的运输服务？三、守住"合意"底线。 张琴律师提醒法庭：劳动关系成立的前提是双方有建立劳动关系的"合意"。王五进场时从未提过要签劳动合同、要缴社保，事后因受伤才"追认"劳动关系，这种事后反推既无事实基础，也不符合诚信原则。四、守住企业用工红线。 本案对建筑劳务行业意义重大。若临时雇个车、找个顶班工都算劳动关系，企业将背上无数"隐性员工"的社保包袱，行业用工秩序将彻底混乱。张琴律师的辩护，本质上是为合法、灵活的劳务模式正名。
张琴律师用专业的法律洞察和扎实的庭审表现，让"干一天活就是员工"的幻想当庭破灭，为建筑劳务企业划清了"用工"与"承揽"的法律边界，既维护了当事人合法权益，也守住了行业合理用工的底线。
