案例一：无偿代驾由车主赔偿

廖先生和妻子开着自家的轿车，搭乘荣先生等老同学，到荣昌县万灵古镇赴宴。廖先生喝了酒，返回时便让滴酒未沾的荣先生代为开车，荣先生爽快答应了。当车行驶至荣昌县高速路口附近，意外发生———荣先生开车撞上了人行道上的行人蒋先生，蒋先生脑部、锁胸关节等处受伤。交巡警认定荣先生承担全部责任。因协商未果，蒋先生提起诉讼。

承办法官介绍说，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》，荣先生无偿为廖先生代驾，属于帮工行为，廖先生是被帮工者。荣先生在无偿提供劳务的过程中，给受伤者造成的损害，依法应当由被帮工人廖先生承担。又因荣先生驾车过人行横道，遇路人没有停车让行，有重大过失，法院判决，对行人蒋先生的赔偿，保险公司赔付后，不足部分应该由荣先生与廖先生共同承担连带赔偿责任。

案例二：有偿代驾公司承担责任

李先生参加婚宴一时高兴，喝了很多酒，就电话联系了某代驾公司，要求派人代驾。该代驾公司依约派代驾员钱某驾驶李先生的车把他送回家，并收取了代驾费用150元。但车辆在行驶到十字路口时，因对面灯光太强影响了钱某的视线，钱某避让灯光不小心撞到了路边正常行走的孙某，造成孙某大腿骨折住院。

后来经过交警部门认定，钱某对此次事故承担全部责任，孙某不负责任。孙某出院后，多次前往代驾公司进行索赔，但这家代驾公司认为钱某和李先生是雇用关系，钱某是在从事李先生的雇用合同中致孙某受伤的，损失应该由雇主李先生承担。孙某找到李先生，李先生认为，是这家代驾公司的员工钱某代驾发生的事故，并且交警认定钱某承担事故的全部责任，因此损失理应由这家代驾公司承担，自己不承担赔偿责任。看到双方互相推诿，无奈之下钱某只好向法院起诉要求双方承担相关赔偿费用。

最终法院经审理认为，该代驾公司和李某形成承揽关系，代驾司机钱某和这家代驾公司形成雇用关系，代驾司机在雇用活动中导致第三人损害的，作为雇主的这家代驾公司应当承担赔偿责任，判决这家代驾公司赔偿李某全部损失15万元。

交通安全记心中

酒后代驾分四种情况，赔偿处理各不同 

无偿代驾：按帮工关系处理 
　　无偿代驾通常发生在亲朋好友之间，在这种情况下，代驾者和车主是一种无偿帮工关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》第13条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致使人损害的，被帮工人应当赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失的，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院予以支持”，故一般情况由车辆所有人负责，但当代驾者存故意或重大过失时，也会承担连带责任。 
雇人代驾：按雇佣关系处理 
　　车主临时花钱雇人代驾，双方之间形成雇佣关系。如果发生交通事故，除按照车主投保的险种由保险人承担保险责任外，超出的部分一般由车主负责。但是，如果代驾人因故意或者重大过失致人损害,应当承担连带赔偿责任。 
公司代驾：按委托合同处理 
　　车主事先和代驾公司签订代驾服务书面合同，双方系委托合同关系。如果发生交通事故，首先由保险人承担保险责任，保险不足以赔偿的，赔偿责任由代驾公司承担。 
酒店代驾：按消费合同处理 
　　某些酒店会专门为喝酒后的顾客免费提供代驾服务，属于餐饮消费的延伸服务，是消费行为的延续，是消费者与酒店之间的消费服务合同的组成部分。如果酒店提供的代驾发生交通事故，表明酒店没有尽到自己将顾客安全送达目的地的义务，违反了服务合同的约定。如果事故车辆没有保险或保险不足，应当由酒店承担赔偿责任。