公司主体变更职工拒签劳动合同有补偿吗?经济补偿金计算有哪些方法?
合同主体变更属于重大事项改变，需要和员工协商，员工不同意续签，按照法律规定解除劳动合同。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履...
劳动工伤,劳动合同查看：5033次2021-11-09 10:03
《劳动合同法》第十条第一款规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个...
劳动工伤,劳动合同查看：430次2021-11-09 10:03
1)在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； (2)劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经合同双方协商一致的； (3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的。不可抗力...
劳动工伤,劳动合同查看：397次2021-11-09 10:02
1、提出变更的要约： 用人单位或劳动者提出变更劳动合同的要求，说明变更合同的理由、变更的内容以及变更的条件，请求对方在一定期限内给予答复。 2、承诺： 合同另一方接到对方的变更请求后，应当及时...
劳动工伤,劳动合同查看：600次2021-11-09 10:02
一、劳动合同变更协议需要注意什么？ 1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。 3、必须遵循法定程...
劳动工伤,劳动合同查看：320次2021-11-09 10:01
一、劳动合同变更协议需要注意什么？ 1、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 2、必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规规定的变更原则。 3、必须遵循法定程...
劳动工伤,劳动合同查看：376次2021-11-09 10:01
员工不能胜任工作如何变更合同？劳动合同变更通知具体应该怎么写？
（一）用人单位按照规范的考核内容、考核标准和考核程序对劳动者的岗位胜任度进行考评，并得到劳动者不胜任岗位工作的考评结论。 （二）用人单位向不胜任岗位工作的劳动者发出调整其岗位并相应调整其工资的通知。...
劳动工伤查看：453次2021-11-09 10:00
劳动合同变更通知书 经甲乙双方协商同意，对xxxx年xx 月xx日签订的劳动合同书作如下变更: 甲方 (签字盖章)： 乙方 (签字盖章)： xxxx年xx 月xx日 鉴证人(签字盖章)： ...
劳动工伤,劳动合同查看：1298次2021-11-09 09:59
劳动合同法人变更通知书怎么写？变更、终止、解除劳动合同要注意哪些问题？
劳动合同变更通知书 经甲乙双方协商同意，对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更： 劳动合同变更的内容： __________________...
劳动工伤,劳动合同查看：383次2021-11-09 09:59
单位为了生产经营的需要可以进行调岗调薪，但是必须提供证据证明调整的必要性，那么这种调岗调薪算不算是劳动合同合同变更呢？一般情况下是属于变更情形。很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪，因为所谓...
劳动工伤,劳动关系,调岗查看：733次2021-11-09 09:59
