1、对标准工时制而言，因生产经营需要经与工会和劳动者协商后一般每天延长工作时间不得超过1小时，特殊原因每天延长工作时间不得超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。 安排劳动者延长工作时间的，...
行政诉讼法查看：1397次2021-11-24 11:02
根据《劳动法》第三十六、四十一、四十四条规定：劳动者每日工作不超过八小时，平均每周工作不得超过四十四小时;用人单位由于生产的需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特...
劳动工伤,保护监察,劳动监察查看：424次2021-11-24 11:02
双休日加班工资规定规定在《中华人民共和国劳动法》第四十四条中，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资。 《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用...
民生政策查看：3246次2021-11-24 11:01
需要根据公司的制度规定来判断。 劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。对劳动者而言，加班费是一种补偿，因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言，支付加班费能够有效地抑...
律师服务查看：482次2021-11-24 11:01
劳动合同管理的六大注意事项是什么？ 一、未订立书面劳动合同需支付二倍工资 劳动合同法第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
劳动工伤,劳动合同查看：697次2021-11-23 09:59
一、单位解除劳动合同协议不一致如何处理 劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系，但是如果劳动者不能与单位协议一致的，并存在争议的，可以向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：2164次2021-11-23 09:58
一、单位解除劳动合同协议不一致如何处理 劳动者与单位签订解除劳动合同协议一致即解除劳动关系，但是如果劳动者不能与单位协议一致的，并存在争议的，可以向劳动部门申请仲裁，要求单位与劳动者解除劳动合同并支...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：1110次2021-11-23 09:57
一、一般劳动合同法一式二份，由劳动者本人、用人单位各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印他们保存的一份，然后加盖印章，标注复印来源即可。 二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》...
劳动工伤,劳动合同查看：1705次2021-11-23 09:56
个人抵押借款合同中约定：“乙方如未按合同规定归还借款，甲方有权向有管辖权的人民法院申请拍卖乙方抵押物。”其中的有管辖权的人民法院如双方没有约定确定具体法院，一般那需要到被告所在地，合同签订，履行地的法...
债权债务,债的担保,担保合同查看：1073次2021-11-23 09:56
建设工程承包合同纠纷是专属管辖。 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二十八条 民事诉讼法第三十三条第一项规定的不动产纠纷是指因不动产的权利确认、分割、相邻关系等引起的物权...
民事诉讼法查看：416次2021-11-23 09:55
