一、劳务派遣员工的权利和义务是怎样的 1、劳务派遣单位要与被派遣劳动者订立书面劳动合同。这一规定也就是再次明确了劳务派遣单位与劳动者之间形成的劳动关系，劳动合同除了要有一般劳动合同的必备条款外，还...
劳动工伤,劳动关系,劳务派遣查看：779次2021-02-25 19:20
临时工带来的弊端 大量存在的临时工，给经济社会发展带来诸多弊端。 就劳动者本身看来，临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护;不上保险，出了工伤无人负责;同工不同酬、用工双轨制，不利于...
劳动工伤,保护监察,临时工查看：463次2021-02-25 19:19
用人单位：买或不买有点纠结 经营货运业务的黄先生因业务需要，会聘用一些短期工人，这些工人的工期一般不超过一个月。为了方便，黄先生并未与这些临时工签订劳动合同，只是口头约定聘用时间和工作范围，工资按...
劳动工伤,保护监察,农民工查看：121次2021-02-25 19:19
根据《劳动合同法》规定，作为“小时工”的劳动者，可以与一个以上的用人单位同时建立劳动关系，订立劳动合同。这里，与其他单位建立的劳动关系是全日制用工下的劳动关系还是非全日制用工下的劳动关系，法律并未进...
劳动工伤,劳动关系查看：421次2021-02-25 19:18
《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看：157次2021-02-25 19:17
在劳动合同中约定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到合适的劳动者，试用期就是供用人单位考察劳动者是否适合其工作岗位的一项制度，给企业考察劳动者是否与录用要求相一致的时间，避免用人单...
劳动工伤,劳动关系,试用期查看：760次2021-02-25 19:17
据国家和省有关政策规定，计划内临时工经县以上劳动行政部门批准、被本单位招收为固定工后，其最后一次在本单位的计划内临时工的时间可计算为连续工龄。当事人一直从事临时工作，并且不在同一单位连续工作，从事临时...
劳动工伤,保护监察,临时工查看：992次2021-02-25 19:16
《劳动合同法》第2条规定：国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。因此，临时工虽然没有所谓的正式编制，但其与单位间已经构成了劳动关...
劳动工伤,劳动合同查看：254次2021-02-25 19:16
临时工劳动合同应用范本 劳鉴字( )第()号 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)姓名： 性质： 性别： 年龄： 民族： 文化程度： 地址： 籍贯：省 市 县(区) 乡(镇) 村(街) 法...
劳动工伤,保护监察,临时工查看：186次2021-02-25 19:15
一、临时工劳动合同的法律特征 1、合法性 临时工劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同...
劳动工伤,劳动合同查看：266次2021-02-25 19:15
