一、员工奖惩制度范本如何书写 第一条:为严明纪律,奖惩分明,调动员工工作积极性,提高工作效率和经济效率;本着公平竞争,公正管理的原则,进一步贯彻公司各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责,公司根据...
民生政策查看:819次2021-12-28 09:02
一、员工把厂的机密泄露怎么办 不管是不是法律途径,处理的时候都会考虑如下几个因素: 1、造成的后果:比如直接损失还是 预估损失,或者是机会成本损失等等,可以做一个市价预估。 2、泄露的信息性质归...
知识产权法,其它知识产权相关,商业秘密查看:266次2021-12-28 09:01
一、员工把厂的机密泄露怎么办 不管是不是法律途径,处理的时候都会考虑如下几个因素: 1、造成的后果:比如直接损失还是 预估损失,或者是机会成本损失等等,可以做一个市价预估。 2、泄露的信息性质...
知识产权法,其它知识产权相关,商业秘密查看:1047次2021-12-28 09:00
一、员工不签字可以罚款吗 员工不签字也是可以罚款的,可以直接从员工当月的工资里面扣除。 二、公司罚款不能超过工资的多少 1、劳动法规定用人单位不得对员工进行罚款的,如果员工给用人单位造成经济损...
劳动工伤,劳动合同查看:5351次2021-12-28 09:00
一、员工联系不上要报警吗 视情况通知家属、报警,并处理劳动关系。 员工突然失联,单位应视情况处理。 首先,应该通过当初入职时留下的联系人和资料,联系员工家属,了解并告知情况。如果家属能联系上该...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:736次2021-12-28 08:59
一、员工联系不上要报警吗 视情况通知家属、报警,并处理劳动关系。 员工突然失联,单位应视情况处理。 首先,应该通过当初入职时留下的联系人和资料,联系员工家属,了解并告知情况。如果家属能联系上该...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:2524次2021-12-28 08:58
一、员工工时未上满可以扣款吗 如果未满可以补班或者是实行扣款的。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工...
担保法,保证查看:772次2021-12-28 08:57
一、哪些问题可以解雇员工 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)...
劳动工伤,劳动合同查看:191次2021-12-28 08:56
一、员工因打架被开除吗? 需要对事情的严重程度进行评价才能决定是否能开除。不能一概而论。 根据《劳动法》第二十五条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被...
劳动工伤,劳动合同,解除劳动合同查看:1665次2021-12-28 08:55
一、公司处罚财务负责人通知怎么写 公司处罚财务负责人通知根据实际情况写就可以了,写明具体事实情况,处罚理由,处罚内容。 二、偷税漏税财务负责人受处罚是怎样的 1、逃避缴纳税款数额较大并且占应纳...
刑法,刑罚种类,罚金查看:310次2021-12-28 08:54