1)在依法经营，避免法律纠纷方面，为企业管理把关。

　　2)审核并批注集团及下属企业签订的所有经济合同。

　　3)企业规章制度中涉及法律要求条款的认定。

　　4)负责处理集团及各下属企业经营活动中涉及到的法律纠纷案件。

　　5)企业需要的其他法律援助事项。

公司法律事务处理原则是什么?

　　第一章 总则

　　第一条 为适应建立现代企业制度和发展社会主义市场经济的需要，规范公司及下属分公司、控股公司的法律事务工作，促进企业依法经营管理，维护企业合法权益，根据有关法律法规，结合公司实际，特制定本条例。

　　第二条 下属分公司、控股公司的法律事务由公司实行统一业务领导，公司和分公司、控股公司两级管理的工作体制。

　　第三条 公司及下属分公司、控股公司的法律事务工作，适用本条例。

　　第二章 组织机构及职责

　　第四条 鉴于法律事务的专业性及包容性，公司设立法律事务部，负责整个公司及下属分公司、控股公司的法律事务和合同管理事务。法律事务部的工作直接向董事长和总经理负责。

　　法律事务部设经理一名，法务专员若干名，内务若干名，具体人数视需要而定。

　　公司各部门有对外合同业务的，设兼职合同管理员。

　　第五条 公司下属分公司、控股公司需设法务专员的，由公司统一招聘委派。各分公司、控股公司需设合同管理员，人数、专职或兼职，根据业务需要自行确定。法务专员可兼任合同管理员。

　　合同管理员名单，及变动情况，应先报公司法律事务部备案后执行。

　　第六条 各分公司、控股公司的法务专员和合同管理员接受公司法律事务部的业务领导;各分公司、控股公司的合同管理员接受法务专员的业务指导。

　　第七条 公司及下属各分公司、控股公司根据业务需要，可聘请执业律师，办理专项法律事务。外聘执业律师，由公司法律事务部统一办理。