一、参与起草、审核企业规草制度

　　企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时，首先要保证其合法性，即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。    对企业规章制度的审查还应注意其实用性、规范性、协调性。

　　二、参与企业重大经营决策

　　企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题，如资本经营、产品开发、市场营销等，按照规定的权限和程序所进行的决策。

　　企业法律顾问参与企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为：

　　（1）确保决策有可靠的法律依据，是依法做出的，不会出现违法的情况，从而避免决策的法律风险；

　　（2）保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化；

　　（3）保证决策在法律上不但可行，而且是最佳方案，在法律上最有利于决策目标的实现；

　　（4）从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益提供有效的保护措施，防止上当受骗，避免显失公平，避免发生纠纷。

　　企业法律顾问参与企业重大经营决策主要有4种方式：

　　（一）参加决策会议。参加决策会议是企业法律顾问根据行业有关规章或者企业领导人的要求，作为正式成员或列席人员，

　　参加企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参加企业决策会议的主要任务是：对决策问题提出系统全面的法律意见，并做到有法律依据，有分析论证；随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明；参加对决策问题的分析讨论。企业法律顾问参加决策会议之前，要搞清楚会议主题及有关的情况，做好准备，特别是熟悉和掌握有关法律、法规内容，会上认真听取和分析别人的意见，提出法律方面的意见方案。