王丽霞律师

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劳动者被上海某公司违法解除案

发布者:王丽霞律师|时间:2018年12月06日|分类:劳动纠纷 |533人看过

律师观点分析

案情:上海乙公司因地方产业调整,被迫要进行停产。在这过程中,有很多员工要与之解除劳动关系。上海乙公司没有引起重视,随意开除了包括劳动甲在内的很多员工。员工们极大不满,一并提起了劳动仲裁,因各种原因,赔偿的金额都很低,也与事实不符。劳动者甲在劳动仲裁阶段只支持了一万多元赔偿费用等,认为仲裁裁决没有公正裁决,也对仲裁期间的法律工作者不满。更换律师提起了诉讼。在一审期间,本律师代理了劳动者甲,重新组织了证据,因上海乙公司在当地很有影响力,动用了各方面的资源设置障碍,还故意拒收法院的传票,光开庭阶段就进行了四次,被告上海乙公司以各种理由故意不参与庭审。在本律师的再三坚持,并义正言辞的拒绝法官的推迟,本案终于得以顺利开庭。在本律师的严密证据面前,法官最终做出了公正的判决,判决上海乙公司共计赔偿劳动者甲各项费用共计十三万多元。后上海乙公司不服,提起二审,二审法院维持原判。在申请执行期间,上海乙公司为拖延,又在法定期间提起了再审。经再审开庭,法院维持了一审判决。而执行在本律师的努力下也将钱款如数到位。

律师点评:劳动仲裁看起来简单,实际过程中却会遇到各种各样的问题。需要坚持、努力争取。法律是需要被遵守的。


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