生育保险是一种社会保险制度，参加后妇女劳动者在生育和分娩暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假。生育险保障的是妇女的生育与分娩时的权利，对女性职工具有重要意义。那么，男职工需不需要参加呢？
凡是与用人单位建立劳动关系的职工，不论男女，都应该参加生育保险，因此男职工也应该参加生育险。
《社会保险法》第53条规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。男职工是参加生育险，但是作为职工不需要缴纳生育保险费，而是直接由单位缴纳。
1、男职工参加生育险的其中一个好处是：
男职工妻子未就业、未参加生育险，生育和分娩也可以报销生育医疗费用。《社会保险法》第54条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。这里直接明确规定男职工参加生育险，其未就业的配偶享受生育保险待遇。
2、男职工参加生育险还有其它的好处是：
妻子生产之后，男职工可以享受陪产假，并且在这期间能正常领取工资；男职工做计划生育手术发生的医疗费用也可以报销。
参加生育保险是个人的权利，也是个人的义务。因此虽然男职工不用生育，，但仍然要尽一个公民的义务，同理，女性过了生育年龄或已经完成生育，也照样仍需要缴纳生育保险费用。