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当儿童遭受校园霸凌时，家长应如何妥善处理呢？在这种情况下，家长首先需要安抚孩子受伤的心灵，因为这...
若在变灯前3秒超越停车线，则不被视为闯红灯行为，因记录仪需拍摄到车辆前后轮以及越过对面车位线三张...
在公司未能按时发放薪资待遇的情况下，您有权直接选择解除雇佣关系并离去。只需在提交书面离职申请之后...
购房合同签署完毕后，可进行商品房转让。该协议是基于法律与法规，在购房者与开发商之间公平、自愿且协...
公司是当年休去年的年假,2024年1月已告知2月底离职,人事告知2023年的年假需要2024年12个月平摊,所以离职前2023年年假只能休一天,是否合法合规,可以去劳动节吗
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案件 |
涉案金额 |
发布时间 |
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| 网上认识的，四月份期间一直以各种理由借钱并承诺归还，一直拖欠并在五月份 | 5万以下 | 2天前 |
| 非法解除劳动关系 | 10万-30万 | 4天前 |
| 请问有人欠我40多万（分多次借的），但一直没还，能否按诈骗罪处理，对方 | 30万-100万 | 4天前 |
| 我是交通事故，对方全责，两个手腕粉碎性骨折，住院时间一起2个月，都做了手术左右手一起2块钢板3根钢钉 | 5万以下 | 5天前 |
| 社保未缴纳，产生的滞纳金，公司要求我们承担一半或者百分之30，要不然不 | 5万以下 | 6天前 |
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