张栋律师
律师观点分析
案件核心
江某（化名）在上班途中发生交通事故受伤，被认定为工伤，伤残一级、完全护理依赖。用工主体为某建设公司。江某申请仲裁要求支付各项工伤保险待遇。某建设公司辩称江某已从交通事故获足额赔偿，不应重复；且用工主体责任不等于工伤保险责任。张栋律师代理江某，主张除医疗费外其他待遇可兼得，用工单位应承担工伤保险责任。仲裁裁决支持江某部分请求，合计60.6万余元。
案情简介
2022年3月25日，江某在上班途中发生交通事故受伤。2024年2月，玛纳斯县人社局认定江某为工伤，由某建设公司承担用工主体责任。2024年4月，昌吉州劳动能力鉴定委员会鉴定江某伤残一级、完全护理依赖。江某申请仲裁，要求某建设公司支付一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、停工留薪期工资、护理费、生活护理费、交通费、伙食补助费、营养费、辅助器具费、鉴定费等共计342万余元（后变更部分金额）。某建设公司辩称，江某已从交通事故获得赔偿151万余元，不应重复；其仅承担用工主体责任，非工伤保险责任；且计算标准错误。第三人耿某称认可被申请人意见。
律师办案经过
张栋律师与杨明律师共同代理申请人江某。张栋律师梳理了工伤认定书、行政复议决定书、法院行政判决书、劳动能力鉴定书、交通事故民事判决书、医疗费票据等证据，证明江某构成工伤且伤残一级。针对被申请人“重复赔偿”抗辩，张栋律师主张工伤保险待遇与交通事故赔偿性质不同，除医疗费外，其他项目可以兼得。针对“用工主体责任不等于工伤保险责任”抗辩，张栋律师指出，根据《工伤保险条例》及最高人民法院司法解释，用工单位违法转包、分包，应承担工伤保险责任。针对计算标准，张栋律师主张按新疆维吾尔自治区职工月平均工资计算。张栋律师还就各项待遇的具体计算方式提交了详细清单。
裁判结果
仲裁裁决支持：一次性伤残补助金191403元；伤残津贴223303.5元（自2022年3月26日至2025年3月26日，并按月支付6380.1元至丧失条件）；医疗费4728.5元；停工留薪期工资85068元；住院期间护理费14178元；生活护理费85068元（并自2025年2月起按月支付3544.5元）；交通费300元；伙食补助费2729.5元。合计606778.5元。驳回其他请求。
案例启发
工伤职工在上下班途中发生交通事故，被认定为工伤的，可同时主张交通事故赔偿和工伤保险待遇，但医疗费不能重复。用工单位违法转包、分包的，应承担工伤保险责任。律师应全面收集证据，准确计算各项待遇，针对对方抗辩精准反驳，维护劳动者合法权益。
张栋律师，新疆初维律师事务所专职律师，擅长婚姻家事、合同纠纷、刑事辩护、遗产纠纷及劳动纠纷。执业以来，凭借扎实的法律功底与丰富的实战经验，成功代理多起重大疑难案件，以专业、高效、负责的态度赢得当事人广泛信赖。如您有相关法律需求，欢迎联系咨询。