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工伤赔偿的举证责任

发布者：李青律师|时间：2021年08月19日|分类：劳动纠纷 |531人看过


1、工伤赔偿案件中用人单位承担无过错民事责任，用人单位如申请免责，应提出证据证明伤害是由工伤者本人的违法、犯罪、自杀等故意或重大过失行为造成。

2、在劳动关系中，用人单位的行为是一种准行政行为，用人单位作出的行政性决定，实际上是一种主张，应当就作出的“主张”提供事实证据和法律依据。

3、在劳动关系中，劳动者处于服从地位，是法律上的弱者，在时间、人力、财


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