田未琦律师

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新型冠状病毒期间,企业职工因病继续在家休养的,用人单位如何处理

发布者:田未琦律师|时间:2020年03月12日|分类:医疗纠纷 |514人看过

医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束后需要继续在家休养的,根据医疗机构的病假建议,在医疗期内享受不低于最低工资标准80%的病假工资。


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