【法律咨询】
网友：刘凡律师，你好，我入职不到7天离职，老板说工作不满7天不发工资，请问有法律依据吗？劳动合同上也有这样的规定，我签字了，请问有没有效力？
【法律解答】
工作不满7天不发工资无法律依据，入职时加签了一条新员工不满7天辞职不发工资，属于无效条款。
如遇该情况，可以向单位所在地的劳动监察机构进行举报投诉，或向仲裁机构提起仲裁。
【法律咨询】
网友：刘凡律师，你好，我入职不到7天离职，老板说工作不满7天不发工资，请问有法律依据吗？劳动合同上也有这样的规定，我签字了，请问有没有效力？
【法律解答】
工作不满7天不发工资无法律依据，入职时加签了一条新员工不满7天辞职不发工资，属于无效条款。
如遇该情况，可以向单位所在地的劳动监察机构进行举报投诉，或向仲裁机构提起仲裁。
