劳动合同到期不续签有补偿吗

一、如果单位不续签，需要进行经济补偿吗

1、用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资;

2、如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。

二、如果员工不续签，要看具体情况

1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。

2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的话，可以要求经济补偿。