为防控新冠肺炎传播,用人单位可否要求劳动者提供与新冠肺炎疫情防控有关的健康情况、居住地、回岗路线等信息?
可以。 根据政府相关要求,企业可以依法向员工收集与疫情防控相关的信息,包括但不限于居住地址、行程轨迹、健康信息等。 劳动者拒绝提供、隐瞒、谎报与新冠肺炎疫情防控有关情况的,用人单位可以拒绝劳动者上岗。情节严重的,企业可向有关部门报告,有关部门可根据情况追究职工的行政责任或刑事责任.
法律政策依据《中华人民共和国劳动合同法》第八条,《中华人民共和国传染病防治法》第三十一条, 《中华人民共和国治安管理处罚法》 第五十条, 《中华人民共和国刑法》第三百三十条.
建议收集保存材料
(1)职工填写情况汇报表;
(2)承诺书等相关证据。
