序号 | 案由 | 基本情况 | 结案 |
1 | 劳动争议纠纷 | 代理:原告、申请人汪某 被告、被申请人:江西省某县媒矿 | 这是今年精彩案例之一。前后分为2个案件。1、该煤矿没有与原告签订劳动合同,起诉要求支付未签订劳动合同需支付双倍工资3万元。得到法院支持,已经执行到位。 2、汪某在煤矿工作受伤,该工伤案件经过仲裁院仲裁及铅山县法院一审,历时5个多月。最终执行到位。 |
2 | 代理申请人:郝某,江西人 被申请人:上饶某房地产公司 | 被告恶意开除员工,没有与员工签订劳动合同。起诉要求被告支付各项费用15余万元。最后在诉讼中调解,达成较满意的结果。 | |
3 | 申请人:蒋某 代理:中国联通上饶分公司 | 申请人因为违反单位制度被开除,开除后起诉要求单位支付经济补偿金,但是经过出示证据,判决驳回原告的诉讼请求。 | |
4 | 申请人:吴某,江西人 代理:江西某机械公司 | 申请人因为违反单位制度被开除,开除后起诉要求单位支付经济补偿金,但是经过出示证据,判决驳回原告的诉讼请求。3和4的案件基本雷同,但是最终均驳回了原告的诉讼请求,维护了本律师代理的企业的合法权益,胜诉。 | |
5 | 代理:黄某,江西弋阳县人 被申请人:江西弋阳县某企业 | 黄某没有与单位签订劳动合同,起诉要求支付双倍工资4万元。最后经法院调解,当场支付双倍工资3万元。该案取得了较好的效果。 |