同时在多个公司上班，发生工伤，谁承担赔偿责任？

首先，法律并不禁止一个人同时与多家单位之间存在劳动关系；其次，在给哪家单位提供劳动时受伤，哪家单位就是工伤责任主体。

举例：甲和A公司之间存在劳动关系，但是因为A公司停工停产，甲被放长假，A公司还一直给甲交纳着社保。甲为了生计来到B公司上班，由于甲已经有社保账户了，B也没有办法在同一个城市给甲再行开户缴费。甲在B公司上班时发生工伤，能协商去让A公司给报工伤保险吗？

现实中肯定有这么办的，但是，这是违法的。如果A公司配合拿到社保相应赔偿，这个事情涉及刑事犯罪的！