单位没有给员工缴纳社会保险的原因一般是两个：一、员工不愿意交保险，想要多拿点钱；二是单位不愿交，因为这样会增加用工成本！
如果你是单位，员工不想交，记得在每月工资单里增加一份“社保补助”，并签订协议约定“如果补缴社保，已支付的社保补助要退还，并且社保滞纳金由员工承担”。
如果你是员工，想要社保利益又不敢和单位闹掰的，注意不要随便和公司签协议，也要仔细看你的工资条，离职时可以“单位未依法缴纳社保”为由要求解除合同，顺便主张经济补偿金。
建议：依法缴纳社保！
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