缓刑结束后没有发现漏罪或者没有犯新罪的情况下,公开宣告不再执行原判的刑罚,发现新罪的需要合并执行。缓刑期间可以去外地,但是需要经过公安机关批准。
缓刑结束后的程序:缓刑结束后,如果没有犯新罪或者有未发现的漏罪,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告;如果犯了新罪或者发现漏罪的,应撤销缓刑,对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,合并执行。
缓刑期间是可以去外地的,但是需要得到考察机关的批准。未经批准不得擅自离开居住的市、县或者迁居。另外,缓刑人员需要遵守法律、行政法规,服从监督,并且遵守考察机关关于会客的规定。缓刑指对被判处一定刑罚的罪犯,在一定期限内附条件地不执行所判刑罚的制度,是对刑罚的暂缓执行,其执行形式为对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。缓刑不是一种刑罚,而是一种刑罚的执行方式。法律快车提示,缓刑与死刑缓期执行是截然不同的概念,需要在认识和运用中加以区别。
员工被判处缓刑的,劳动者不解除劳动合同的,员工在缓刑期间可以中止劳动合同的履行。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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