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强迫劳动罪是怎么量刑的,有没有法律规定

作者:王秋丽律师时间:2024年01月12日分类:律师随笔浏览:86次举报


强迫劳动罪是怎么量刑的,有没有法律规定            

法院一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利

强迫劳动罪是怎么量刑的,有没有法律规定

强迫劳动罪的量刑:法院一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,应当处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。本罪的客体是劳动者的人身自由权利和劳动者的休息休假权利。

法律依据:

《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。


王秋丽.河北鸿翔律师事务所专职律师.毕业于政法大学.法学学士.本律师为人诚恳.办案认真.业务精湛.从事律师职业前曾在企业... 查看详细 >>
  • 执业地区:河北-唐山
  • 执业单位:河北鸿翔律师事务所
  • 执业证号:1130220********46
  • 擅长领域:交通事故、刑事辩护、工伤赔偿、合同纠纷、法律顾问