转载--劳动争议相关案例十六

案例六：冒用他名工伤责任要赔偿

【案情概要】张某甲以张某乙的名义与苏州某体育用品有限公司签订劳动合同，公司未为张某甲或者张某乙缴纳社会保险。2012年2月28日，张某甲在下班途中发生交通事故死亡。后张某甲的家属因公司是否承担工伤赔偿责任问题诉至仲裁机关，后又诉至法院。法院认为，张某甲在下班途中发生交通事故死亡属于工亡，公司未为张某甲或张某乙交纳社会保险，应当承担工伤赔偿责任。

【法官寄语】尽管劳动者在与用人单位签订劳动合同时存在瑕疵，但是认定劳动关系应从事实出发，如果可以查明实际劳动者的身份，应当确认实际工作的劳动者与用人单位存在劳动关系。另外，冒用他名的劳动者发生工伤事故，应当看用人单位在事发时是否为劳动者（冒名的劳动者或者实际劳动者）缴纳社保，虽然冒用他名的劳动者存在过错，但如果用人单位未能为劳动者（冒名的劳动者或者实际劳动者）缴纳社保，用人单位需要承担工伤赔偿责任；如果用人单位为冒名的劳动者交纳社保，那工伤赔偿责任要按照劳动者与用人单位的实际过错来具体区分。