【案例回放】 2月27日凌晨，鄢俊骑电单车搭载席某前往工厂，途经碧头百合旅馆附近的三岔路口时发生意外，撞上路边绿化带，电单车滑出20米，鄢俊当即昏迷不醒，席某倒地轻度受伤，拨打120，鄢俊被送往松岗人民医院紧急救治，手术中被摘除一个肾脏、一节小肠和半块肝脏。其后，转院至宝安人民医院，直到11天后才苏醒过来，至今未脱离生命危险。
就这一事故是否属工伤、赔偿金额大小等问题，家属厂方各执一词。家属认为，事发时鄢俊正在上班路上，理应算是工伤。厂方则称，鄢俊租住在距离工厂较近的朗下社区，而事故发生在较远的碧头社区，而且，工厂每天上午8点上班，而事故发生在7时50分，显然不在上班时间范畴。目前，双方依然没有达成共识。
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【争议焦点】 绕路上班途中受伤算不算工伤？
【法律解读】 《工伤保险条例》第十四条第六款规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的立法本意，这里的“上下班途中”应该从劳动者的立场出发做全面、正确的理解，应当理解为职工在合理时间内，为上下班往返与住处和工作单位之间的合理路径之中。依社会普遍观念，上下班的合理途径并非必经或唯一的路线，而应根据个案具体情况而定。该路径既不能机械理解为从工作单位到职工住处之间的最近路径，也不能理解为职工平时经常选择的路径，更不能以用人单位提供的路径作为职工上下班必须选择的唯一路径。对于绕道，则可考虑绕道的必要性和合理性及距离长短，并结合其他因素加以解释。从绕道的原因分析，实践中有因突发事件而绕道，因私事而绕道和因工作而绕道等多种情形。上下班途中因私事而绕道的情形较为普遍，如果该事务是日常生活的必须要求，从劳动者立场而言，绕道是上下班途中不得不经过的路线，具有必要性，可以认为该路径为合理路径。此案中只要鄢俊骑发生事故时确实是在上班途中，即使因故绕路上班仍可认定为工伤。
