木业公司保安在值班室睡觉过程中猝死，被白云区人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)认定属工伤。木业公司不服，将人社局告上法庭。白云区法院近期一审宣判了这宗行政诉讼，以木业公司败诉告终。
事情发生在2012年4月13日晚。据木业公司猝死员工王坚的亲属讲述，王坚是君尊木业公司的保安，规定上班时间为8点至12点、14点至18点。事发当晚23时许，该公司两名员工外出消夜时，在大门口要求开门，结果发现保安王坚躺在值班室床上，状态异常。单位报警后，王坚经送院抢救无效死亡。
原告君尊木业公司承认与王坚的劳动合同关系，但认为王坚在当天18点42分已打卡下班，只是因宿舍就在值班室而住在该处。公司认为根据国务院《工伤保险条例》规定，只有在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，才能视同工伤。而此案中，保安王坚事发时已处于下班状态。
此案被告白云区人社局辩称，人社局事后曾向木业公司行政主管调查询问，得知王坚打卡下班后一般都会在值班室休息。综合考虑中小企业值班人员的工作特点和王坚的岗位性质，可认定王坚居住在值班室，是为了方便其履行开关公司大门的职责。即使其夜间休息，也仍然担负这开关大门的职责。当晚事发时，值班室只有王坚一人，其实际仍处于值班状态。
白云区法院基于上述证据，一审判决驳回了木业公司的诉讼请求。
