劳动者可以主动解除合同的情形

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条

用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条

件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的:

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的3

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定

损害劳动者权益的:

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的:

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段

强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒

险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位