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工伤认定后如何保护劳动者的合法权益

发布者:宋泉律师 时间:2025年11月19日 3710人看过举报

律师观点分析

工伤认定后如何保护劳动者的合法权益

劳动者(以下简称 “劳动者”)在某宾馆(以下简称 “宾馆”)担任搓澡师一职,在×年 ×月 ×日,劳动者在宾馆内突发疾病,经抢救无效死亡,医院诊断为心源性猝死。劳动者家属(以下简称 “家属”)向当地人力资源和社会保障局(以下简称 “人社局”)申请工伤认定,人社局作出《不予认定工伤决定书》,家属不服,向市级人力资源和社会保障局(以下简称 “市人社局”)申请行政复议,市人社局维持了旗人社局的决定。随后家属委托松泉律师向法院提起行政诉讼,历经一审、二审,法院最终撤销了地方人社局的《不予认定工伤决定书》和市人社局的《行政复议决定书》,并责令当地人社局重新作出行政行为。

律师的作用和意义:

  1. 保护劳动者合法权益:该判决纠正了行政机关对劳动者权益保护的疏漏,为类似因工作特殊性导致工作时间和工作岗位难以明确界定的案件提供了有益参考,使得劳动者在工作过程中突发疾病死亡等情形下,其合法权益能够得到更充分的保护,切实维护了劳动者的生存权和发展权。

  1. 监督行政机关依法行政:法院的判决对行政机关处理工伤认定案件起到了有效的监督作用,促使行政机关在今后的工作中更加注重事实调查的全面性和准确性,避免机械适用法律,严格按照法律规定和立法本意作出行政行为,提高行政机关的依法行政水平。

维护法律的公平正义与社会和谐稳定:该判决符合《工伤保险条例》保护劳动者合法权益的立法宗旨,体现了法律对弱势群体的倾斜保护,有助于维护社会公平正义,减少因工伤认定纠纷引发的社会矛盾,促进社会和谐稳定发展




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