劳动者起诉确认劳动关系，私下和解想撤诉，暗藏维权隐患。
一、案件真实经过
当事人与装配公司确认劳动关系纠纷，立案后双方私下谈补偿，当事人提交撤诉申请，法院出具准许撤诉裁定书。
二、于律师办案实操思路
1、撤诉前核算法定补偿金额；
2、签订书面和解协议写明付款、工伤相关权利；
3、告知对方违约可再次起诉确认劳动关系。
三、案件最终结果
法院准许撤诉，双方按和解协议履行付款义务。
四、于祝律师专业避坑提醒
1、全款到账再签字撤诉；
2、仅口头和解极易反悔；
3、对方不配合工伤认定可重新立案。
于祝律师专业介绍
于祝律师，法学硕士，江苏远畅律师事务所民事集团负责人，精通各类民商事诉讼业务，在企业法律顾问、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、寻衅滋事、盗窃、帮信等方面尤为专长，在江浙沪积累数年经验。
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