工厂氩弧焊、保洁工人工资全部现金发放，车祸后保险公司以无银行流水为由大幅压低误工费，结合这份误工纠纷判决书讲完整举证技巧。
一、案件真实经过
当事人在换热器厂从事氩弧焊工作，月均工资 6328.36 元，工资现金发放，仅有单位误工证明。事故受伤后，保险公司拒绝按照实际收入核算，仅认可每月 2020 元最低工资标准，误工差额巨大。
二、于律师办案实操思路
1、提交企业工商信息、全年工资收条、出勤记录表、工友证言佐证固定收入；
2、结合司法鉴定 150 天误工期，主张按照实际工资标准计算误工费；
3、庭审说明本地制造业现金发放普遍现状，请求法院采信当事人实际薪资。
三、案件最终结果
法院综合全部佐证，酌情认定合理误工标准，支持大部分误工损失。
四、于祝律师专业避坑提醒
1、现金发放工资务必留存每月签收单、工作薪资通知；
2、事故前提前咨询律师整理配套佐证，避免误工费被打折；
3、司法鉴定误工期是核算误工时长唯一法定依据，不要随意让步。
于祝律师专业介绍
于祝律师，法学硕士，江苏远畅律师事务所民事集团负责人，精通各类民商事诉讼业务，在企业法律顾问、交通事故、工伤赔偿、劳动纠纷、婚姻家庭、寻衅滋事、盗窃、帮信等方面尤为专长，在江浙沪积累数年经验。
车祸受伤误工费被保险公司压低，可第一时间咨询，量身定制举证索赔方案。
