2026工伤赔偿指南：啥算工伤、咋索赔、能赔多少，一看就懂
上班时受伤、出差出意外、得了职业病……遇到这些情况都算工伤！2026年工伤赔偿政策没大变动，但一次性工亡补助金涨到了113万，线上办理也更方便了。这篇文章用最接地气的话，把工伤赔偿的事儿说透，不管是自己用还是给家人看，都能快速搞明白。
一、先搞清楚：哪些情况肯定算工伤？哪些不算？
（一）这些情况，闭眼算工伤
1. 上班时间（包括加班）在工作地方受伤，比如操作机器被划、办公室拖地滑倒、车间搬东西扭腰；
2. 上班前准备工作、下班后收尾工作受伤，比如提前到岗擦机器摔了、下班关设备被砸到；
3. 上下班路上出交通事故，只要不是自己闯红灯、逆行（非本人主要责任），不管是走路、骑车还是坐车，都算；
4. 出差、开会、单位派出去办事时受伤，或者下落不明；
5. 因为工作被人打、被人骂致伤，比如收银员拦小偷被打、保安维护秩序被袭击；
6. 长期在粉尘、噪音大的地方上班，得了尘肺病、噪音聋这些法定职业病；
7. 上班时突发疾病死了，或者送医院48小时内没抢救过来；
8. 去抢险救灾、维护公共利益时受伤（比如单位组织救火、抗洪受伤）。
（二）这些情况，再惨也不算工伤
1. 故意犯罪、喝酒喝醉了受伤、吸毒后出事；
2. 自己故意自残、自杀；
3. 上下班绕远路逛街、会友，或者自己闯红灯、逆行出的交通事故。
二、关键第一步：先证明“你是公司员工”（没合同也能办）
要拿工伤赔偿，得先证明你和公司有劳动关系，没合同也不怕，这些材料凑齐就行：
1. 有劳动合同最好，直接拿出来；
2. 没合同的话，找这些“证据”：工资条、银行发工资的流水（备注“工资”的）、工牌、工服、考勤打卡记录、工作群聊天记录（领导安排工作的）、同事签字的证言；
3. 要是公司不承认，先去申请“确认劳动关系仲裁”，记得1年内去，过了时间就麻烦了。
三、索赔流程：3步走，别错过时间！
（一）第一步：申请工伤认定（最关键，别超时）
1. 谁来申请：公司30天内必须申请；公司不申请的，自己、家人、工会1年内直接去申请（从受伤那天或确诊职业病那天算）；
2. 带啥材料：填一张“工伤认定申请表”（社保局能拿、官网能下）、劳动关系证明（上面说的工资条、工牌这些）、医院的诊断书、病历、检查报告；
3. 多久出结果：材料齐了，简单的15天出结果，复杂的60天，会给你发《工伤认定决定书》，拿到这个就证明“官方认可是工伤”了。
（二）第二步：做伤残鉴定（影响赔偿多少，别着急）
1. 啥时候做：治疗结束、伤情稳定后（比如骨折愈合了、手术康复出院了）；
2. 评啥等级：1-10级，1级最严重（比如截肢、瘫痪），10级最轻（比如轻微骨折）；
3. 作用：等级是算赔偿的“依据”，比如10级能拿7个月工资的补助金，1级能拿27个月的。
（三）第三步：要赔偿（两种方式，选方便的）
1. 跟公司协商：拿着认定书、鉴定结果，跟公司谈赔偿，把该给的钱列清楚，谈拢了签字拿钱；
2. 协商不成：去申请劳动仲裁（免费），线上就能办，提交材料等开庭，仲裁会帮你要回该得的钱；
3. 公司不给：仲裁赢了还不给，就去法院申请“强制执行”，法院会查公司账户、冻财产，帮你要回款。
四、能赔多少钱？分两类说清楚（2026最新标准）
（一）因工死亡：全国统一价，最少能拿113万+
1. 一次性工亡补助金：不管在哪，统一给1130040元（2026年最新标准，比去年多4万多）；
2. 丧葬补助金：6个月的当地平均工资。
3. 供养亲属抚恤金：给死者要养的人（比如配偶、没工作的父母、未成年孩子），配偶每月拿死者工资的40%，其他人每月30%，孤儿、孤寡老人多给10%，总数不超过死者生前工资。
（二）伤残赔偿：分等级，看工资，有固定算法
1. 核心基数：“本人工资”（受伤前12个月平均工资，低于当地平均工资60%按60%算，高于3倍按3倍算）；
2. 一次性伤残补助金（全国统一，直接给现金）：
1级：27个月工资；2级：25个月；3级：23个月；4级：21个月；
5级：18个月；6级：16个月；7级：13个月；8级：11个月；
9级：9个月；10级：7个月（比如10级，工资5000元，就能拿35000元）；
3. 伤残津贴（1-6级按月发，直到退休）：
1级：工资的90%；2级：85%；3级：80%；4级：75%（社保给）；
5级：70%；6级：60%（公司给，要是公司能安排工作，就不用发了）；
4. 其他必赔的钱：
医疗费：符合规定的诊疗费、药费，全额报（社保或公司给）；
停工留薪期工资：受伤后不能上班的时间，工资按原来的发，最多24个月（公司给）；
护理费：住院时没人照顾，公司给护理费；评残后不能自理的，社保按月给（完全不能自理给当地平均工资50%，大部分不能自理40%，部分不能自理30%）；
一次性医疗/就业补助金（5-10级离职时给）：各地标准不一样，比如广东10级能拿5个月当地平均工资，具体问社保局。
五、2026维权避坑：5个错别犯，否则白跑
1. 别错过1年申请期：公司不申请，自己一定要在1年内去认定，过了时间社保不受理；
2. 别信“没社保就不能赔”：公司没给交社保，所有赔偿都由公司全额出，跑不了；
3. 别轻易签“私了协议”：公司给的钱明显比法定标准少，别签字，签了也能申请撤销；
4. 别少带材料：申请时把劳动关系证明、病历、诊断书带齐，缺一样都要来回跑；
5. 别信“代办收费”：工伤认定、仲裁全免费，说“交钱能快速办”的都是骗子。
工伤赔偿是咱劳动者的合法权益，2026年流程更简单、赔偿更给力，只要按步骤来、证据带齐，就不用担心拿不到钱。
