在上班途中出的车祸，这同时也构成了工伤。
很多人拿到一笔交通事故赔偿后，就觉得已经够了！但是有一些钱你是可以拿双份的！
01养伤期间的收入
不管是因为交通事故没法上班，还是因为工伤没法工作，这段时间的收入损失都有地方补。
单位要按你正常上班时的工资标准，给你发停工期间的工资。
比如你每个月能挣 8000 块，工伤后歇了 3 个月，那单位就得给你 24000 块，而且这段时间里，单位还得正常给你交社保，不能断。
交通事故导致没法上班，撞人的一方或者保险公司得给你赔误工费。
误工费是按你实际减少的收入来算的。比如你每个月挣 10000 块，因为事故歇了 2 个月，那就能要 20000 块的误工费。
你没有固定工作，也能按你最近 3 年的平均收入来算，要是没法证明最近 3 年的收入，就按当地同行业的平均工资来算。
这两份钱不冲突，只要符合条件，都能拿到手。
02落下残疾能拿两份赔偿
因为交通事故导致身体残疾，同时又被认定为工伤，那残疾方面的赔偿也能拿双份。
工伤这边，会根据你残疾的等级给一次性伤残补助金。
比如一级伤残能拿到 27 个月的本人工资，二级伤残是 25 个月，等级越低，月份越少。这里的本人工资，是指你受伤前 12 个月的平均缴费工资。
交通事故那边，也会根据伤残等级给残疾赔偿金。
赔偿的标准是按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入来算，乘以伤残赔偿系数，再乘以赔偿年限。
比如 60 岁以下的人，伤残等级是十级，赔偿系数就是 10%，那就能拿到 20 年的当地人均可支配收入或者纯收入乘以 10% 的钱。
这两份残疾相关的赔偿，是可以同时享有的，不会因为拿了其中一份，就不能拿另一份。
03不幸离世家属能拿双份补偿
工伤这边会给一次性工亡补助金，这个标准是全国统一的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
要是符合条件，家属还能拿到丧葬补助金和供养亲属抚恤金。
丧葬补助金是 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
供养亲属抚恤金是按死者生前的工资比例，给需要他供养的亲属发放。
比如配偶每月能拿 40%，其他亲属每月能拿 30%，孤寡老人或者孤儿会多 10%。
交通事故赔偿的话，家属能拿到死亡赔偿金、丧葬费等。
死亡赔偿金的计算标准和残疾赔偿金类似，按当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入，乘以赔偿年限。
60 岁以下的按 20 年算，60 岁以上的，年龄每多一岁就减一年，75 岁以上的按 5 年算。丧葬费是按当地上一年度职工月平均工资，乘以 6 个月。
工伤的丧葬补助金和交通事故的丧葬费，要是已经从其中一方拿到足额赔偿了，另一方可能就不会再重复赔了，会补差额。
但一次性工亡补助金和死亡赔偿金是可以全额双拿的。
04护理费和交通费
1、护理费
受伤期间需要人照顾，工伤这边会根据护理依赖程度给护理费。
完全不能自理的，按统筹地区上年度职工月平均工资的 50% 给。大部分不能自理的，按 40% 给。部分不能自理的，按 30% 给。
撞人的一方或者保险公司也得给护理费，护理费可以按护理人员的实际收入来算。
护理人员没有收入或者找的是护工，就按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来算。
只要能证明护理的必要性和护理的天数，这两份护理费都能要。
2、交通费
因为治疗工伤去外地就医产生的交通费，符合条件的可以找工伤保险报销。
一般是按实际产生的合理费用来报，比如火车票、汽车票等。
这个交通费也能找撞人方或者保险公司赔，同样是按实际合理的费用来算。
这两笔交通费只要都有合法的票据，并且是必要的支出，就能双拿。
05这些费用不能双赔！
虽然很多费用能双拿，但也有一些费用是不能重复赔的。
1、医疗费
医疗费都得凭票据报销，你已经从交通事故的责任方或者保险公司那里把医疗费全额报了，那工伤这边就不会再重复报了。
交通事故那边没报完，剩下的部分可以找工伤保险补报。
2、辅助器具费
比如轮椅、假肢这些，要是交通事故那边已经赔了，工伤这边也只会补差额，不会重复给全额。
3、住院伙食补助费
伤这边会按当地的标准给住院伙食补助费，交通事故那边也会给，要是其中一方给的钱已经够了，另一方就不会再给了，要是不够，就补差额。
你有过类似的经历吗？是顺利拿到了双重赔偿，还是遇到了什么困难？
