工伤认定的要件是工作原因、工作时间和工作场所。其中上下班途中也是可以认定为工作时间，那么如何认定工伤中的"上下班途中"？什么样的情况属于上下班途中？顺道买菜算吗？一起来看下文章。
最高人民法院发布的司法解释《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》明确了四种认定情形：
第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；
(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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