婚姻本来应该是让人羡慕的幸福生活,但实际生活中离婚的人仍然有很多,离婚就伴随着一堆问题产生,离婚后子女该跟谁生活,抚养费的支付数额和方式以及共同债务的清偿等,那么,夫妻离婚后约定一次性付清抚养费可以吗?
一般情况下,抚养费都是按月支付的,可以为支付抚养费的一方减小压力,当然了,如果双方达成一致,在离婚协议中约定一次性付清抚养费也是可以的。
夫妻双方决定离婚时,在夫妻双方就孩子的抚养权、探视权问题协商达成一致后,有孩子探视权的一方可以选择一次性支付、定期支付,或者是用是实物作抵,无论是采取何种方式进行支付,为了避免纠纷,是需要签署协议的。
需要注意的是,即使签署了一次性支付抚养费协议,离婚后在孩子有实际生活需求要增加抚养费的情形时,父母一方仍要支付抚养费的。
《最高人民法院关于适用【中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第五十八条规定:具有下列情形之一,子女要求有负担能力的父或者母增加抚养费的,人民法院应予支持:
(一)原定抚养费数额不足以维持实际生活水平;
(二)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;
(三)有其他正当理由应当增加。
同时,《最高人民法院关于适用【中华人民共和国民法典】婚姻家庭编的解释(一)》明确规定,“抚养费”包括子女生活费,教育费,医疗费用。法律规定的不能独立生活的子女是指”仍然接受高中及以下学历,或损失或不完全丧失劳动能力,因为主观原因维持正常生活的成年子女。
《民法典》第一千零八十五条 离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
抚养费包括三项,即生活费、教育费和医疗费。因此,在书写离婚协议中,如果没有把教育、医疗费用单独列出,抚养费一般会被法院推定为包括教育、医疗费用在内的。但是,如果离婚后,孩子发生较大的医疗、教育费用,可以另行起诉要求非直接抚养的一方支付。根据最高人民法院的相关规定,对于有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20%——30%的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
以上内容就是关于夫妻离婚后约定一次性付清抚养费的相关解答。一般来讲,抚养费一次性支付标准由双方根据当地社会经济发展水平、物价情况、经济收入等因素综合考虑。如果还有其他问题,可以咨询离婚律师为您解答。
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