根据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。”

在承揽合同中，按照他人的要求以自己的技术、设备、劳力完成一定的工作，并交付工作成果的一方当事人是承揽人，要求承揽人完成一定的工作并接受工作成果，给付报酬的一方是定作人。

判断是否为承揽关系，可以关注以下几个承揽关系的重点特征：

（1）双务、有偿、诺成合同：承揽合同因当事人双方的意思表示一致而成立，同时承揽人交付工作成果，定作人接受工作成果并支付报酬；

（2）以完成一定的工作为目的：双方当事人订立承揽合同，约定的是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作、形成劳动成果，而非提供劳务。

（3）承揽人独立完成约定工作：一般不得擅自转交第三人完成，经定作人同意将承揽工作的一部分转让给第三人完成的，承揽人应就第三人的工作向定作人承担责任；

（4）标的物具有特定性：承揽人完成的工作成果具有特殊性，必须符合定作人的特定需求；

（5）承揽人需要承担工作中的意外风险责任：如不能完成定作物而无法交付工作成果，不得向定作人要求报酬的风险责任、工作成果虽已完成但在交付前意外损毁灭失的风险责任。

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