老板拖欠工资怎么讨要

  讨要工资，有以下几个方法供大家选择：

  第一种，到单位所在地的劳动行政部门举报，也就是通常我们说的劳动监察大队，劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料，然后去公司调查了解，情况属实他们会出面，责令公司限期支付工资并给公司予以警告；

  第二种，你也可以携带相关欠薪的证据，直接去劳动部门申请劳动仲裁，要求单位支付工资，仲裁也会依据事实和法律判令公司支付工资，后续如果有异议的，还可以去法院诉讼；

  第三种，如果曾经和单位达成过调解协议，那么也可以直接去人民法院申请支付令，法院受理后会向单位发出支付令，这时单位要么按照支付令的要求向劳动者支付拖欠的工资，要么书面向法院提出异议。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十条  用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条  用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

(三)安排加班不支付加班费的；

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。