案情简介

黄某，女，54周岁，于2016年6月27日入职佛山南海某五金塑料制品厂，于2016年8月9日在工作中受伤，治疗终结后向人力资源和社会保障局申请工伤认定。

处理结果

人力资源和社会保障局认定不属于工伤，然后按道路交通事故标准评残，按提供劳务者受害责任纠纷起诉到法院。

律师解析

老年工伤且未领取养老金的在实践中分两种情况处理，一是一直在公司工作，达到退休年龄也未退休，后来发生工伤；二是公司招用已退休人员发生工伤，就是进厂时已达退休年龄。在佛山的司法实践中前一种情况可以申请认定为工伤，后一种情况则不认定工伤，按提供劳务者受害起诉。

法律依据

人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(二)（人社部发〔2016〕29号）第二条区分退休人员不同情况做出了2个规定：

1、对于达到或超过法定退休年龄，但未办理退休手续，或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。

2、用人单位招用已经达到、超过法定退休年龄或已经领取城镇职工基本养老保险待遇的人员，在用工期间因工作原因受到事故伤害或患职业病的，如招用单位已按项目参保等方式为其缴纳工伤保险费的，应适用 《工伤保险条例》。

来源：佛山万林律师所