在一些工伤案件中，受伤职工可以获得所谓的“双倍”赔
偿，这种情形是指职工因公外出期间遭遇交通事故或者在上下班过
程中遭遇车祸而己方非负全部或者主要责任的被认定为工伤，首先
应当由交通事故肇事方“第三方侵权人”在交通事故赔偿责任范围
内承担责任，受伤职工获得交通事故赔偿的同时还可以享受工伤保
险待遇，可以获得除了医疗费之外的“双倍”赔偿，当然侵权与工
伤适用的赔偿标准不同。比如一个该情形的案件，受伤职工从交通
事故中获得十几万元赔偿款，又从工伤赔偿中获得几万元或者十万
元赔偿款，具体数额更需要根据伤者的具体情况因人而异。
笔者在接待咨询及代理案件过程中发现很多人对此项规定不了解，
这样不利于最大化保护自己的合法权益，建议大家多学习相关法律知识。