中少手拉手实验幼儿园旧宫园因疫情延期开学,可就在老师积极组织孩子们参与线上活动时,他们却意外地接到一个消息:幼儿园关停倒闭了!
“我们是3月10日从家长口中得知,幼儿园里的东西被人搬空了。在此之前,我们没收到园方的任何通知。”一名老师说,今年的1月15日园长突然通知次日起开始放年假,后来大家才知道,提前放假的原因是拖欠房租后被物业断水断电了
“从去年12月起,园方就没再给我们发工资,我们的社保也已断缴。”另一位老师说,尽管如此,疫情期间,大家仍按园方要求,每天统计学生的出行信息和身体健康状况,并组织开展线上活动。
事情发生后,家长纷纷来找园方退费。经过协商,园方承诺将分期归还学费。“老师们帮着园方安抚了家长的情绪,但我们28名老师的权益谁来保障?”一名老师说,公司拟定了一份协议,承诺分期支付老师去年12月和今年1月的工资,但2月和3月的工资却并未提及,更未提出任何赔偿措施。“疫情期间,老师们一直在线上办公。按照有关规定,公司应当正常支付我们工资。”
北京市常鸿律师事务所律师彭艳军认为,老师们在疫情期间根据园方要求通过网络办公,实质上属于按照单位的工作安排提供劳动,是需要支付工资的。如果用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费,劳动者可以要求用人单位赔偿因此带来的巨大损失。老师也可以去劳动行政部门举报,由其对单位实施行政处罚并监督其为劳动者办理社会保险。对于疫情期间产生的房租纠纷,彭艳军律师希望当事人能够换位思考,秉持相互理解、包容的心态来面对纠纷,幼儿园因疫情影响资金周转,未能及时交付房租,出租方采取清空物品、拆除装修来中止合作的行为确有不妥之处。如果幼儿园认为出租方的行为对其造成了财产损失,可以另行主张权利。
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