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广州机修工左拇指离断再植案:泽良律所突破初次伤残等级偏低困局,助力获赔三十余万元

作者:胡珊律师时间:2026年08月19日分类:律师随笔浏览:1次举报

工伤事故发生后,劳动者最担心的往往不是身体的疼痛,而是赔偿能否到位。而比赔偿更让人揪心的,是明明伤得很重,鉴定出来的伤残等级却偏低,导致赔偿款大打折扣。伤残等级每差一级,赔偿金额可能相差数万甚至十余万元。当初次鉴定结论与伤者实际伤情明显不符时,劳动者该如何维权?广州的机修工刘某就遭遇了这样的困境,最终在泽良律所专业律师的介入下,通过重新鉴定,将伤残等级从九级提升至八级,成功拿到了三十余万元的赔偿款。


2023年4月的一天,在广州某机械制造企业担任机修工的刘某,像往常一样在车间对一台冲压设备进行检修。就在他试图调整设备传动部件时,设备突然意外启动,高速运转的齿轮瞬间将刘某的左手卷入。伴随一声惨叫,刘某的左手拇指被齿轮完全绞断,血肉模糊。工友闻声赶来,立即切断电源并拨打120,将刘某紧急送往医院救治。


经医生诊断,刘某左拇指完全离断,合并血管神经肌腱损伤。医院紧急为其实施了再植手术,经过数小时的紧张手术,拇指虽然得以保住,但功能恢复情况并不乐观。术后,刘某住院治疗了近两个月,期间经历了多次清创和康复治疗。医疗费共计花费六万余元,全部由企业垫付。


事故发生后,企业为刘某申请了工伤认定,当地人社局也依法作出了工伤认定决定。2023年10月,广州市劳动能力鉴定委员会对刘某的伤情进行初次鉴定,结论为伤残九级。拿到鉴定结论后,刘某心里很不是滋味——他的左手拇指几乎丧失功能,连最基本的握持动作都无法完成,日常生活受到严重影响,这样的伤情怎么才评上九级?


刘某找到企业协商赔偿事宜,企业表示愿意按照九级伤残的标准依法赔偿。九级和八级的赔偿差距,让刘某陷入了深深的委屈和迷茫。“拇指没了,以后工作生活都成问题,可鉴定结果却只有九级,我真的不知道该怎么办。”刘某回忆道。


一次偶然的机会,刘某在网上看到了泽良律所处理工伤案件的案例,了解到该律所在广东地区深耕工伤纠纷多年,便抱着试一试的心态拨打了咨询电话。泽良律所的专业律师在详细了解刘某的伤情和治疗经过后,初步判断其伤情可能构成八级伤残,初次鉴定结论存在偏低的可能。刘某听后,当即决定委托泽良律所代理其维权事宜。


泽良律所接受委托后,立即成立了专案小组。办案律师对案件进行了全面分析,认为本案的核心法律争议在于:初次劳动能力鉴定结论是否准确,能否通过重新鉴定程序获得更公正的等级评定。


围绕这一争议焦点,泽良律师迅速制定了详细的办案策略。首先,律师仔细审查了刘某的全部病历资料,发现其左拇指离断再植术后,不仅存在骨骼短缩畸形愈合,还伴有明显的神经损伤症状,拇指对掌功能完全丧失,这些伤情特征与《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准中关于八级伤残的评定标准更为吻合。


其次,律师指导刘某补充收集了康复期间的影像学检查报告、肌电图检查结果以及多次复诊的病历记录,进一步固定了拇指功能障碍的客观证据。同时,律师还建议刘某拍摄了拇指活动受限的照片和视频,直观呈现其功能丧失程度。


在证据准备充分后,泽良律师依据《工伤保险条例》第二十六条的规定,在收到初次鉴定结论之日起15日内,向广东省劳动能力鉴定委员会提出了再次鉴定申请。申请书中,律师详细阐述了初次鉴定结论在伤情认定上的不足,并附上了完整的证据材料。


重新鉴定过程中,泽良律师全程陪同刘某参加现场查体,向鉴定专家详细说明了伤情对刘某日常生活和劳动能力造成的实际影响。经过省劳动能力鉴定委员会的重新评定,最终认定刘某构成八级伤残。


拿到八级伤残的鉴定结论后,泽良律师随即与用人单位展开协商。起初,企业对于重新鉴定的结论仍存疑虑,认为赔偿标准应按照初次鉴定执行。泽良律师向企业出示了省劳动能力鉴定委员会出具的最终鉴定结论,明确告知其该结论为最终结论,具有法律效力。同时,律师也向企业分析了若进入仲裁程序可能面临的法律后果和时间成本。经过多轮沟通,企业最终同意按照八级伤残的标准进行赔偿。


在泽良律师的协助下,双方就赔偿事宜达成一致,企业一次性支付刘某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资等各项赔偿款共计三十余万元。


“如果不是泽良律师的坚持和专业,我可能就接受了九级的鉴定结果,白白损失好几万块钱。真的很感谢他们,让我重新相信了法律。”拿到赔偿款后,刘某激动地说。


对于工伤职工而言,伤残等级直接关系到赔偿数额的多少。当对初次鉴定结论不服时,劳动者应充分运用法律赋予的救济途径,在法定期限内及时申请再次鉴定。泽良律所深耕工伤维权领域,在处理伤残等级偏低、鉴定结论不公等疑难案件中积累了丰富经验,致力于为每一位工伤职工争取最大化的合法权益。

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