在工伤维权中，伤残等级评定往往决定着赔偿金额的高低，也是劳动者与用人单位争议的焦点。不少受伤职工在拿到工伤认定后，却因伤残等级被低估或评定程序受阻，导致应得的赔偿大打折扣。今天，我们通过嘉兴一位操作工的真实经历，看看泽良律所如何帮助劳动者突破伤残等级认定的困局，最终拿到足额赔偿。
2023年3月，嘉兴市某制造企业的操作工赵某某在车间作业时，右手被卷入运转的传送带，导致右手多根手指粉碎性骨折、肌腱断裂。经医院紧急救治，虽然保住了右手，但手指功能严重受损，无法正常弯曲和抓握。公司为赵某某申请了工伤认定，但在后续的劳动能力鉴定中，鉴定机构仅评定为工伤十级伤残。赵某某认为自己的伤情远不止十级，但苦于不懂法律程序，不知如何申诉，赔偿金额也因此被大幅压低。
赵某某是家里的主要劳动力，受伤后不仅收入中断，还面临后续康复治疗的费用。公司依据十级伤残的标准，提出仅赔偿数万元了结此事。赵某某感到十分无助，他觉得自己明明伤得那么重，却只拿到这么点赔偿，实在不公平。在朋友的推荐下，他找到了泽良律所嘉兴分部。
泽良律所的工伤律师团队在详细了解案情后，迅速梳理出本案的核心法律争议：赵某某的伤残等级是否被低估？劳动能力鉴定结论能否被推翻？根据《工伤保险条例》及《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准，手指功能丧失程度是评定伤残等级的重要依据。赵某某右手多指功能严重障碍，理应达到更高的伤残等级。
律师团队制定了周密的维权策略。首先，他们指导赵某某收集了完整的病历资料、手术记录、康复记录，并拍摄了手指功能受限的照片和视频，作为补充证据。其次，律师发现初次鉴定时，鉴定机构未充分考虑赵某某手指神经损伤的后续影响，且鉴定时机过早，伤情尚未稳定。基于此，律师协助赵某某向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，并提交了详细的书面意见和医学依据。再次鉴定过程中，律师全程陪同，向鉴定专家充分说明了赵某某的伤情及功能受限情况。最终，鉴定机构重新评定赵某某为工伤九级伤残。
然而，公司对新的鉴定结论并不认可，拒绝按九级伤残标准支付赔偿。泽良律所随即代理赵某某向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁庭上，公司辩称赵某某的伤情达不到九级标准，且公司已按十级标准足额支付了赔偿。律师则出示了再次鉴定结论、病历资料及功能受限的证据，并援引《工伤保险条例》第三十七条关于九级伤残赔偿标准的规定，指出公司应支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等共计三十余万元。仲裁庭经审理，采纳了律师的意见，裁决公司支付赵某某各项工伤待遇合计三十余万元。公司不服，向法院提起诉讼，泽良律所继续代理应诉。法院经审理，维持了仲裁裁决。最终，赵某某顺利拿到了全部赔偿款。
拿到赔偿款的那一刻，赵某某激动地说：“如果不是泽良律所的专业帮助，我根本不知道还能推翻鉴定结论，更拿不到这么多赔偿。他们不仅帮我争取到了应得的权益，也让我重新相信了法律的公平。”
泽良律所深耕工伤维权领域多年，累计处理工伤案件超万起，精通伤残等级评定、工伤待遇核算等全流程。如果您或您的亲友也遇到工伤伤残等级被低估、赔偿不合理等问题，欢迎咨询泽良律所，我们将以专业和温暖为您维权。
